Resumé

  • Hvordan er det at udvikle software, der gør en forskel? I dette interview fortæller Miika Seppänen om sit arbejde som udvikler hos Mylab, teamkulturen og muligheden for at bidrage til et bedre sundhedsvæsen.
  • At udvikle software, der gør en forskel, er en vigtig drivkraft for Miika Seppänen. I dette interview fortæller han om sit arbejde som udvikler hos Mylab, det team, han arbejder i, og hvorfor arbejdet inden for sundhedssektoren føles meningsfuldt.

Hvem er du, og hvilken rolle har du hos Mylab?

Jeg hedder Miika Seppänen og er telekommunikationsingeniør fra Tampere University of Applied Sciences. I stedet for at arbejde med telekommunikation begyndte jeg at arbejde med programmering hos Mylab. I dag er jeg 31 år og arbejder som udvikler på My+®-produktet i mikrobiologiteamet.

Hvorfor valgte du at begynde hos Mylab?

Jeg begyndte hos Mylab i december 2019 efter at have set et stillingsopslag. Jeg var interesseret i programmering og syntes, at stillingen passede godt til mig. Det, der især tiltrak mig, var, at Mylab arbejder med software, som bruges af sundhedspersonale og bidrager til samfundet.

Min storesøster havde netop forsvaret sin ph.d.-afhandling i medicin, og hendes engagement inspirerede mig til også at ville bidrage på min egen måde og hjælpe mennesker. Det er netop det, Mylab gør ved at udvikle værktøjer, der bruges i sundhedsvæsenets hverdag.

Hvordan har din tid hos Mylab været indtil videre?

Jeg har været rigtig glad for at være hos Mylab lige fra begyndelsen. Det bedste her er de fantastiske mennesker. Som ny medarbejder fik jeg meget støtte i mit arbejde og følte mig virkelig velkommen, og sådan har det været lige siden. Vi er en afslappet gruppe, der hjælper hinanden.

Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for dig?

Dagen begynder lidt før klokken ni med et kort teammøde, hvor vi taler om opgaverne fra dagen før og planlægger det videre arbejde. Det giver teamet et fælles overblik og gør kommunikationen enkel.

Efter mødet begynder jeg at kode. På det seneste er mine arbejdsopgaver også blevet udvidet til at omfatte løsninger inden for kundesupport, installationer og opdateringer. Der er som regel også en del møder.

Hvad har overrasket dig hos Mylab?

Som relativt uerfaren udvikler blev jeg overrasket over, hvor teambaseret og involverende udviklingsarbejdet faktisk er. Det handler ikke om at sidde alene og arbejde i et hjørne, men om at arbejde sammen, selv om selve kodningen naturligvis er individuelt arbejde. Samarbejde og dialog er en naturlig del af hverdagen.

Hvordan vil du beskrive dine kolleger?

Virkelig gode. Mit team består af rare og erfarne mennesker, som ved præcis, hvad de laver, så arbejdet er afslappet, men effektivt. Teamets ledelse gør et rigtig godt stykke arbejde, hvilket skaber tydelighed og gør det nemt at fokusere på ens eget arbejde. Kolleger uden for mit team er også meget venlige og hjælpsomme.

Hvilke medarbejderfordele sætter du mest pris på?

Tandplejefordelen er virkelig nyttig. I det nye år blev der også introduceret en ny cykelfordel, som virker rigtig god. Derudover er vores interne fitnesscenter en fremragende fordel.

Hvordan vil du beskrive arbejdsmiljøet hos Mylab?

Efter min erfaring er arbejdsmiljøet hos Mylab åbent, afslappet, engageret og sjovt. Jeg har fået hjælp i udfordrende situationer, og selv mere alvorlige øjeblikke er blevet håndteret i en god ånd. Der er ingen unødvendig formel stemning, og det er nemt at tale både om arbejdet og om alt muligt andet.hing else.

Hvilke muligheder for udvikling og karriere ser du hos Mylab?

Jeg begyndte her som en relativt uerfaren udvikler og fik en rigtig god introduktion, oplæring og støtte til at udvikle mine kompetencer. Jeg har også fået mulighed for at deltage i onlinekurser med både økonomisk støtte og afsat arbejdstid.

Det har været motiverende, at mine arbejdsopgaver gradvist er blevet udvidet. Efter det første år fik jeg mere ansvar, og fremover er der mulighed for at påtage sig endnu større ansvar, for eksempel i en ledende rolle. Der er et tydeligt fokus på udvikling, både gennem uddannelse og gennem det daglige arbejde.is encouraged in the form of studies.

Vil du anbefale Mylab som arbejdsplads til andre IT-professionelle?

Absolut. For engagerede udviklere, der endnu ikke har så meget erfaring, tilbyder Mylab en god introduktion og mulighed for at lære i et trygt tempo, samtidig med at man bliver en del af arbejdet fra begyndelsen.

Et rigtig godt arbejdsmiljø og meningsfulde, udfordrende og givende arbejdsopgaver gør udviklingsarbejdet interessant. Mylab er også en god arbejdsplads for mere erfarne udviklere. Her får man mulighed for at være med til at udvikle software, der bruges i samfundskritiske sammenhænge.


share the article