För Tiina Mäkinen har personlig utveckling aldrig inneburit att lämna något bakom sig. Det har snarare handlat om att bygga vidare på det som funnits tidigare. Under sin 26-åriga karriär på Mylab har hon välkomnat förändringar, modigt tagit sig an nya utmaningar och ständigt breddat sina perspektiv.

Hennes historia är ett konkret exempel på vad som är möjligt när en organisation uppmuntrar lärande och erbjuder utrymme för utveckling. I den här artikeln berättar vår produktchef Tiina om vad som har inspirerat henne genom åren.

Från mjukvaruutveckling till produktledning

Tiina började sin karriär på Mylab som utvecklare. Under de första åren uppskattade hon det kreativa arbetet med att utveckla lösningar och arbeta nära tekniken. Men i takt med att Mylab växte och förändrades uppstod nya möjligheter. Hon gick vidare till produktledning, teamledning och senare till en roll som Key Account Manager. Varje rollbyte gav henne nya perspektiv på verksamheten och området.

– Varje roll har lärt mig något värdefullt. Jag tar med mig de erfarenheterna vidare, inget går till spillo, säger Tiina.

En av de mest formativa perioderna var hennes sju år som Key Account Manager för HUS, Finlands största vårdgivare. Rollen gav henne djup insikt i kundernas behov, avtalsstrukturer och vardagen i en storskalig vårdorganisation. Den erfarenheten präglar fortfarande hennes arbete i dag.  

Strategiskt arbete i en komplex verksamhet

I dag arbetar Tiina som produktchef inom Mylabs produktfunktion. Hennes ansvarsområden omfattar tjänster kopplade till hela My+®-plattformen, bland annat kundsupport samt applikations- och kapacitetstjänster. Hon ansvarar också för produkten My+ Care®, som ger läkare, sjuksköterskor och annan vårdpersonal direkt tillgång till laboratorieinformation i patientvården.

Produktchefens roll har förändrats avsevärt under de senaste åren. Under ledning av Mylabs Chief Product Officer Juha Högmander har produktledningen blivit mer strategisk och mer kommersiellt inriktad. Det har gjort det möjligt för Tiina att arbeta mer med strategi, livscykelhantering och affärsansvar.

– Motivation varar inte utan utmaningar. Det behövs precis lagom mycket för att hålla arbetet intressant, säger Tiina.

Hon lyfter fram Juha som en viktig stödperson som gett henne verktyg för att hantera komplexitet och arbetsbelastning, prioritera rätt och behålla fokus i en föränderlig miljö.

Lära tillsammans 

Samarbete är en central del av Tiinas vardag. Hon arbetar nära kollegor inom produktutveckling, affärsanalys och produktmarknadsföring. Veckomöten, gemensamma planeringstillfällen och delade presentationer gör att kunskap och perspektiv delas mellan teamen.

– Vi arbetar tätt tillsammans. Vi utbyter idéer, delar uppdateringar och bygger gemensamma forum som våra Product Monthly-sessioner. Det är något jag verkligen uppskattar, säger Tiina.

Hon nämner särskilt samarbetet med Hannele inom produktmarknadsföring, där de tillsammans förfinar presentationer och budskap mot kund.

– Att ha någon att bolla idéer med har höjt kvaliteten i arbetet och gjort det ännu mer givande.

Inspiration genom ett tydligt mål

Utöver sina roller och ansvarsområden hämtar Tiina mycket av sin motivation ur branschen i sig. Hälso- och sjukvården har alltid känts meningsfull, och känslan av att bidra till något större fortsätter att driva henne.

Jag tror på Mylab och på det vi gör. Vi är på rätt väg och jag tycker fortfarande att det här arbetet är riktigt spännande.

Tiina fortsätter att utvecklas, fördjupa sin kompetens och bidra till verksamheten. I dag fokuserar hon särskilt på att vidareutveckla sin roll som produktchef och förbereda sig för framtida steg, inklusive ökad nordisk och internationell närvaro.

En kultur som uppmuntrar till utveckling

Tiinas historia speglar den kultur Mylab vill bygga: en miljö där människor uppmuntras att utvecklas, får stöd genom förändringar och ges förtroende att ta sig an nya utmaningar. Hennes resa visar att en lång karriär inte handlar om att stå still, utan om att fortsätta lära sig och hitta nya sätt att bidra.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta i vår nyfikna och växande organisation? Följ oss på LinkedIn!

Vill du arbeta med teknik som bidrar till bättre vård? Se våra lediga tjänster på vår karriärsida.